劳动节法定是一天还是三天

关于即将到来的假期调整通知

尊敬的各位员工：

我们非常高兴地通知大家关于即将到来的假期调整事宜。以下是详细的假期安排及相关的规定，请您仔细阅读。

一、新增法定假日

自修订的《全国年节及纪念日放假办法》以来，春节和劳动节各增加一天法定假日。为此，我们将在以下日期进行放假安排：劳动节法定假期将从原来的两天增加至三天，具体为：今年劳动节法定假日将从原来的两天增加至三天，具体为XXXX年XX月XX日（周四）和XX月XX日（周五）。请大家做好相应的安排。

二、调休安排与长假形成

结合周末及调休时间，我们实际形成了连续五天的长假安排。具体调休安排为：大家需在XXXX年XX月XX日正常上班并调整休息至周末的时间至工作日即XXXX年XX月XX日进行上班调整，从而形成了从XXXX年XX月XX日至XX月XX日的连续五天长假。希望大家充分利用这段时间休息和放松。

三、加班工资计算规则

为了保障员工的权益，公司制定了明确的加班工资计算规则。在法定假日加班的员工将获得三倍工资的补偿，而在调休日加班的员工将获得两倍工资的补偿。希望各部门合理安排加班人员及时间，确保员工的合法权益得到保障。请大家注意在加班时保留好相关的工作记录，以便财务部门进行核算。

此次假期调整是为了更好地满足广大员工的需求，希望大家能够充分利用这段时间休息和放松，保持良好的工作状态。祝愿大家度过一个愉快的假期！如有任何疑问或需要帮助的地方，请及时与人力资源部联系。谢谢大家的关注和支持！