福建高温补贴是哪几个月

炎炎夏日，我们迎来了热情洋溢的夏季。在这个季节里，对于广大劳动者来说，一份特殊的高温津贴是对他们辛勤付出的最好回馈。以下是关于我们单位高温津贴的详细规定。

在充满阳光的五月天里，每一滴汗水都见证了劳动者的辛勤付出。为此，我们决定按照实际高温天数计发高温津贴，每人每天将获得高达XX元的津贴，这不仅是对劳动者的关爱，更是对他们付出的辛勤劳动的认可。

紧接着，我们迎来了炎炎夏日的六月至九月。这段时间，高温津贴的发放方式更加灵活多样。您可以选择按月发放的方式，届时每位劳动者每月将收到XX元的津贴，这是一份对夏季辛勤工作的回馈。您也可以选择按天发放的方式，每天每人可获得XX元的高温津贴。这样的政策能够更好地满足不同需求，让劳动者们更加安心地度过炎炎夏日。

在此，我们强调用人单位需要注意以下几点关于高温津贴的事项。高温津贴纳入工资总额，但不计入最低工资标准。这是为了体现对劳动者的特殊关怀和激励。防暑降温饮料不能替代高温津贴，我们要确保劳动者的权益得到切实保障。根据气温的实际情况，用人单位需灵活调整露天作业时间。在极端高温天气下，如气温达到40℃以上时，应停止露天作业，确保劳动者的身体健康和安全。

我们的高温津贴政策旨在关爱劳动者，让他们在炎炎夏日里感受到单位的温暖和关怀。让我们共同努力，为劳动者创造一个更加舒适的工作环境！