基本养老保险包括哪些

养老金制度是中国社会保障体系的重要组成部分，涉及到国家、企业和个人的共同利益。以下是关于基础养老金、个人账户养老金以及补充保障机制的具体介绍。

一、基础养老金（统筹账户部分）

由国家、企业和个人三方共同承担费用。企业按照职工工资总额的比例进行缴纳，个人则根据自己的工资比例缴纳。这一部分的养老金主要用于保障退休人员的基本生活需求，确保他们在退休后可以获得稳定的收入来源。

二、个人账户养老金

这部分养老金完全由个人缴费积累形成。个人缴纳的金额和缴费的年限将直接影响退休后能够领取的养老金额度。遵循的是多缴多得的原则，即个人在缴费期间缴纳的金额越多、年限越长，退休后领取的养老金就越多。

三、补充保障机制

除了基本的养老金，还有一系列的补充保障机制，包括丧葬补助金和抚恤金，这些将在参保人去世时发放，以表达对其家属的慰问和资助。还有病残津贴，这是在未达退休年龄而丧失劳动能力时发放，用以保障个人的基本生活需求。对于那些因为各种原因导致缴费不足15年的人，这个制度也允许补缴或者转移接续。

其主要特点体现在以下几个方面：

1. 强制性参保：国家通过立法规定，所有符合条件的公民必须参加养老金制度。

2. 缴费需满15年：只有缴费满15年的人才能在退休后领取养老金。

3. 待遇计算与当地平均工资挂钩：养老金的待遇计算将参考当地的平均工资水平，确保公平性和合理性。

中国的养老金制度是一个多层次、多元化的社会保障体系，旨在保障广大退休人员的基本生活需求，同时也体现了国家、企业和个人共同承担社会责任的理念。