银养老保险 银养老金并轨

一、银参与个人养老金制度建设

银与多部委联合印发《个人养老金实施办法》，明确商业银行作为个人养老金资金账户的开立和管理机构，支持通过电子渠道或柜面办理，并允许资金购买符合规定的金融产品（如储蓄存款、理财产品等）。该制度通过税收优惠和账户封闭运行设计，鼓励个人补充养老储备。

二、养老金并轨的核心内容

1. 制度统一：2014年启动的并轨改革于2025年全面落地，机关事业单位与企业职工采用统一计算公式（基础养老金+个人账户+过渡性养老金），消除“双轨制”差异。

2. 待遇调整：通过“提低控高”缩小差距，例如企业高级工程师养老金从4500元涨至6000元，而机关单位副处级待遇从8000元调整至7300元（含职业年金）。

3. 过渡机制：对改革前参加工作的“中人”设立10年过渡期（2014-2024年），通过新老办法对比保低限高，确保待遇平稳衔接。

三、银的协同作用

在并轨实施中，银主要配合人社部等部门：

四、当前挑战与成效

如需进一步了解个人养老金账户操作细则，可访问[国家社会保险公共服务平台]查询。