社保管工伤的 社保内的工伤保险怎么赔付

一、赔付范围

主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资（一般不超过12个月）、护理费、一次性伤残补助金（5-10级伤残可获13-11个月工资不等）。若解除劳动关系还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工亡情况另含丧葬补助金和抚恤金。

二、申请流程

1. 工伤认定：单位需在事故发生后30日内向社保部门申请，超期则员工或亲属可在1年内申请；

2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后向市级鉴定委员会申请，60日内出结论；

3. 待遇申领：凭认定书、鉴定书等材料向工伤保险经办机构申请赔付。

三、特殊情况处理

赔付金额根据伤残等级、工资水平及地方标准综合计算，建议及时申请并保留完整证据。