主页 > 社保知识 >

国家劳动法规定休假制度

社保知识 2025-09-22 08:25www.baoxiank.com养老保险

1. 工作时间规定

  • 每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时
  • 连续工作4小时应安排休息时间
  • 特殊工时制需经劳动行政部门批准

    • 2. 加班限制

  • 每日加班一般不超过1小时，特殊情况不超过3小时
  • 每月累计加班不超过36小时
  • 加班工资：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍

    • 3. 带薪年休假

  • 工作1-10年享5天，10-20年享10天，20年以上享15天
  • 未休年假需按日工资300%补偿

    • 4. 法定节假日

  • 全体公民放假共11天（春节3天、国庆3天等）
  • 节假日工作需支付3倍工资且不安排补休

    • 5. 其他假期

  • 婚假：10-30天（含路程假）
  • 产假：基础98天，难产/多胞胎可增加
  • 丧假：直系亲属去世可享1-3天
  • 病假工资不低于当地最低工资80%

    • 用人单位违反规定时，劳动者可通过劳动仲裁维权。建议保存考勤记录作为证据。

    上一篇：离开深圳社保咋退钱 我离开深圳社保可以取出吗 下一篇：社保怎么重复交了 社保重复交了可以退吗怎么退

    医疗保险

    Copyright © 2019-2025 www.baoxiank.com 保险课 版权所有 Power by

    生育保险，养老保险，医疗保险，工伤保险，保险课，社会保险，失业保险，大病保险，意外保险，财产保险，健康保险，旅游保险，儿童保险