工资拆分社保基数(社保基数工资组成)

社保知识 2025-09-22 06:47www.baoxiank.com养老保险

1. 基本工资收入

  • 计时工资(按小时计算的劳动报酬)
  • 计件工资(按工作量计算的报酬)
  • 月薪或年薪折算的月平均工资
  • 2. 奖金类收入

  • 绩效奖金
  • 年终奖等各类奖金
  • 3. 津贴补贴

  • 岗位津贴(如班组长津贴、技术津贴等)
  • 特殊工作环境补贴(如高温津贴、夜班津贴)
  • 生活类补贴(如交通补贴、伙食补贴)
  • 4. 其他收入

  • 加班工资
  • 特殊情况下支付的工资(如病假工资)
  • 需要注意的是,社保基数的计算会根据工资水平设置上下限:

  • 工资低于当地平均工资60%的,按60%作为基数
  • 工资高于当地平均工资300%的,按300%封顶
  • 介于60%-300%之间的按实际工资申报
  • 对于新入职员工,首月工资即为缴费基数;上年度工作未满一年的则按实际月份计算月平均工资。企业申报时需提供工资表等证明材料,通常在每年3月或7月进行基数核定。

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