工伤待遇中的本人工资指的是什么

社保知识 2025-09-22 05:46www.baoxiank.com养老保险

工伤待遇中的"本人工资"是指工伤职工在受伤或患职业病前12个月的平均月缴费工资。具体计算规则如下：

1. 基本计算方式

计算公式：本人工资=受伤前12个月工资总额÷12

工资总额包含：计时/计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等全部收入

2. 特殊情况处理

工作不满12个月：按实际工作月数计算平均工资

新入职/转岗职工：可参照同岗位同工种工资水平确定

建筑行业：统一按当地平均工资计算

3. 上下限规定

高于当地平均工资300%的：按300%计算

低于当地平均工资60%的：按60%计算

4. 与赔偿项目的关系

伤残补助金：一级伤残为27个月工资，二级25个月，逐级递减

伤残津贴：一级按月发90%工资，二级85%，最低不低于当地最低工资

需注意，若社保缴费基数与实际工资存在差额，可能影响最终赔偿金额。建议保存完整的工资流水记录作为凭证。