人寿保险公司人事助理

保险车险 2025-09-04 06:20www.baoxiank.com养老保险

基本薪资：多数地区月薪区间为3K-6K，部分发达地区如苏州可达6K-11K·13薪。深圳地区部分岗位薪酬可达4.5K-8K。

福利：普遍包含五险一金、补充医疗保险、年终奖、带薪年假等，部分岗位提供商业养老金、团建旅游等额外福利。

核心职责：招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、入离职手续办理、档案管理。

附加任务：部分岗位需参与客户维护、市场调研或协助销售团队。

学历：大专及以上为主，少数接受高中/中专学历。

能力：需具备沟通协调能力、办公软件操作技能及团队协作精神。

年龄：多数要求21-45岁，个别放宽至50岁。

普遍制度：朝九晚五、周末双休，法定节假日正常休息。

弹性安排：少数岗位实行月休6天或弹性工作制。

晋升路径：人事助理→专员→经理→总监，部分岗位可转管理或销售方向。

培训支持：提供新人培训、领导力培养及外部专业课程。

地区差异：薪资及职责可能因分公司政策不同而存在显著差异。

- 隐性要求：部分岗位实际需承担销售辅助工作，应聘时建议明确具体职责。

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