领取失业保险金需要提供哪些材料和手续（领取失业保险金需要提供哪些材料）

今天我们将深入关于失业保险金的申领问题，这是许多关注就业保障的朋友们心中的重要议题。在遭遇非自愿失业，即公司解除或终止劳动合同，且有求职意愿的情况下，你将有机会申领失业保险金。那么，你需要了解哪些材料和手续呢？

你需要提供用人单位的辞退证明，这是证明你非自愿失业的重要文件。除此之外，你还需要确保自己的失业保险金缴纳时间已满12个月以上。这是一个基本的资格要求，以保障那些为失业保险做出贡献的人们。而且，你需要在公司解除或终止劳动合同后的60天内，迅速办理相关手续。

接下来，我们来详细了解一下办理流程：

1. 参保单位需要出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。其中一份将交给失业保险中心，另一份则需要送到劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。这是整个流程的开端，也是确保你权益的重要步骤。

2. 失业保险中心会根据你提供的《解除(终止)劳动关系证明书》，对你的情况进行严格的调查核实。在这个阶段，你需要带上与单位签订的劳动合同，作为你的明。

3. 然后，你需要认真填写《失业保险申领登记表》和《求职登记表》。在填写《求职登记表》时，需要注意计生关系接受单位意见处的盖章问题。你需要到户口所在地的计生关系接受单位进行盖章，这一点常常被忽略，所以请特别注意。

4. 接下来是盖章环节，你需要根据户口所在地到相应的计生办进行盖章。需要注意的是，居委员、村委员、社区的计生办章是不符合要求的。

5. 你需要提交三张一寸的彩照和一份失业人员的身份证复印件。

关于失业保险金的发放标准，它是根据你的累计缴费时间来确定的。例如，累计缴费时间满1年不满5年的，你将获得每月842元的失业保险金；如果累计缴费时间满5年不满10年，那么每月的发放标准则为869元；累计缴费时间越长，发放标准也会相应提高。

以上就是关于领取失业保险金的相关材料和手续的详细解读，以及失业保险金的发放标准的明确说明。希望这篇文章能为你带来帮助，如果你还有任何疑问，欢迎随时向我提问。了解这些信息，将有助于你在遭遇失业困境时，更好地维护自己的权益。