保险员工制消息保险员工制消息中国人

根据国家金融监督管理总局2025年4月发布的《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（金规〔2025〕13号），保险行业正加速推进员工制改革，中国人寿等头部险企已开展相关试点。以下是关键进展：

一、政策核心内容

1. 明确双轨制分类

保险销售人员分为代理制（签订委托代理合同）与员工制（签订劳动合同），后者享受五险一金等法定保障。监管鼓励保险公司员工自愿转为员工制销售顾问，优化队伍结构。

2. 职业化转型支持

二、中国人寿实践案例

1. "种子计划"专业化团队

聚焦大中城市招募金融保险规划师，2024年新增大专以上学历代理人占比提升0.5%，月人均首年期交保费同比增长15%。

2. 内勤转外勤试点

通过员工自愿转岗销售顾问，优化人力资源配置，同步缩减内勤人数（2024年上半年减少千余人）。

三、行业挑战与趋势

当前改革仍处阶段，但头部公司已通过职业荣誉体系、长期佣金激励等措施提升代理人留存率。