人民财产保险财务待遇

投资理财 2025-09-04 03:21www.baoxiank.com养老保险

1. 总部及高技能岗位

信息技术类应届生首年总包可达28万元，五年后晋升可超40万元。

硕士学历平均月薪约3.6万元，部分技术岗（如SAP开发工程师）月薪2万-5万元。

绩效工资占比高，年终奖分两次发放，优秀员工收入显著提升。

2. 基层及普通岗位

县级支公司财务相关岗（如综合行政）月薪约3000-8000元，绩效占比低。

省分公司普通员工月薪集中在4500-6000元，本科毕业生平均5800元。

社保公积金：A类合同员工享“八险二金”，含企业年金，公积金按12%顶格缴纳。

补贴津贴：住房补贴（每月2000元起）、通讯补贴、高温津贴等。

其他福利：免费公寓（部分总部岗位）、带薪年假、健康体检及节日积分兑换。

经济发达地区（如上海、嘉兴）薪资较高，上海技术岗50%员工月薪2万-5万元。

中西部地区县级支公司待遇较低，部分实发工资仅1300元左右。

A类直签合同：平均月薪7500元，福利最完善，职业发展空间大。

B/C类合同：待遇相对较低，具体数据未明确披露。

建议结合具体岗位和地区进一步核实，以上信息仅供参考。

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