保险要自己买吗(保险自己买吗还是挂靠到公司每年给36000哪个划算)

保险查询 2025-09-09 06:48www.baoxiank.com养老保险

一、费用对比

1. 个人缴纳

  • 灵活就业人员按2025年政策需承担养老(20%)+医疗(9.5%)合计约29.5%的缴费比例。以年收入36,000元为例,年缴费约10,620元(基数按60%计算则更低)。
  • 部分地区可享50%-70%的社保补贴,进一步降低负担。
  • 2. 挂靠公司

  • 需承担企业+个人部分(养老24%+医疗11.5%+失业工伤生育约1.7%),合计约37.2%,年成本约13,392元,另加服务费600-2,880元。
  • 实际支出比个人缴纳高30%以上。
  • 二、保障差异

  • 个人缴纳:仅含养老和医疗,缺少失业、工伤、生育险。例如生育费用需全额自付,失业无津贴。
  • 挂靠公司:五险齐全,可申领生育津贴(最高10万元)、失业金(约2000元/月)等。但需注意部分挂靠公司不提供真实劳动关系,可能导致报销失败。
  • 三、法律风险

  • 挂靠属于虚构劳动关系,被查实后需退回待遇并罚款2-5倍,情节严重者面临刑事责任。已有案例显示,挂靠公司卷款跑路或骗取社保待遇的情况频发。
  • 个人缴纳完全合法,无法律隐患。
  • 四、建议方案

    1. 优先个人缴纳:若仅需养老和医疗保障,个人缴纳成本更低且合法,尤其适合收入不稳定者。

    2. 短期挂靠:仅建议有生育、落户等特殊需求时短期使用(3-6个月),并选择正规机构签订协议。

    3. 预算分配:年收入36,000元者,个人缴纳可节省约3,000-5,000元,更适合预算有限人群。

    总结:从经济性和安全性考虑,个人缴纳更划算;挂靠仅作为特殊需求的补充手段,需谨慎评估风险。

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