一、招聘计划
1. 总部及分公司岗位
业务类：客户经理岗、业务承保岗、理赔追偿岗等，需金融、国际贸易、法律等专业背景。
技术类：信息科技岗、数据开发岗等，要求计算机、数据分析相关专业。
综合类：党群工作岗、宣传文秘岗等。
博士后专项：2025年拟招1-3名博士后。
2. 实习机会
2026届暑期实习：总部提供业务运营、市场开发等岗位，实习时间为7月中下旬至8月底，面向2026届毕业生。
2025届实习：部分分公司（如福建、北京）开放实习岗位，需每周5天到岗。
二、应聘条件
学历要求：总部岗位需硕士及以上（部分技术岗本科），分公司本科即可。
专业要求：经济、金融、国际贸易、信息技术、法律等。
语言能力：英语CET-6及以上，部分岗位需小语种。
其他：无违法犯罪记录，与在职员工无亲属关系。
三、招聘流程
1. 网申时间：2024年9月27日至10月27日（2025届校招）。
2. 笔试面试：
笔试含行政能力测试、英语、专业题（技术岗）。
面试分总部、分公司组织，11-12月进行。
3. 实习转正：优秀实习生可优先获得校招录用资格。
四、注意事项
警惕招聘欺诈，不缴纳任何费用。
具体岗位职责及地点详见各分公司公告（如浙江、福建、辽宁等）。
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