劳动保险和社会保险—劳动保险和社会保险关系

劳动保险和社会保险虽然都属于社会保障体系，但两者在性质、覆盖范围和管理方式上存在显著差异。劳动保险主要是在计划经济体制下形成的，以企业为单位实施，保障对象仅限于特定单位的职工，其资金由企业自行管理，保障水平受企业效益影响较大。而社会保险则是通过国家立法强制实施，覆盖全社会成员（包括职工及其家属），保障内容更全面（含养老、医疗、工伤、失业、生育五险），基金实行社会统筹管理，具有强制性和普惠性。

具体区别可总结为：

1. 性质差异：劳动保险是企业主导的局部保障，社会保险是国家主导的社会化保障；

2. 覆盖范围：劳动保险仅限职工个人，社会保险扩展至职工家庭；

3. 保障内容：社会保险包含五险一体化保障，劳动保险项目较单一；

4. 基金管理：社会保险采用社会统筹，劳动保险由单位自管。

需要注意的是，社会保险通过多方共担风险实现社会公平，而劳动保险的保障效果受限于单位状况。当前我国已建立以社会保险为主体的社会保障体系，劳动保险逐渐被替代。