银行保险业清廉文化建设

一、监管引领与制度建设

1. 顶层设计：银2022年印发《关于深入推进银系统清廉金融文化建设的指导意见》，明确以党建引领为核心，构建"监管引领、协会搭台、机构推进、社会共建"模式，强化"不敢腐、不能腐、不想腐"机制。

2. 地方实践：如河北临漳监管支局通过"四新工程"（新机构、新作风、新建树、新形象），建立动态风险监测指标体系和"长牙带刺"监管品牌，上半年存贷款余额分别增长7.82%和12.10%。

二、机构创新举措

1. 党建引领：中银保险湛江公司通过党支部增设纪检委员、开展"五个一"廉洁活动（案例学习、微党课等），获评2023年湛江清廉金融文化建设优秀单位。

2. 文化融合：邮储银行泰州分行推行"三学三促"行动（学理论促信仰、学纪法促敬畏、学文化促行动），结合传统廉政元素开展"5·10我要廉"教育月活动。

3. 科技赋能：部分机构建立在线学习平台（如中邮网院），开设中央八项规定精神专题课程，覆盖全员合规培训。

三、行业协同与社会效应

1. 风险防控：通过梳理银行业6方面29组指标、保险业5方面23组指标等数据监测体系，实现源头治理与早期纠正。

2. 经济赋能：清廉建设与金融服务结合，如引导保险机构开发特色农业险种，2025年上半年某县域种植险保费达0.37亿元。

3. 生态净化：中国人寿郴州中支将清廉要求嵌入选拔、业务全流程，推动"报行合一"监管落地。

四、未来方向

需持续深化纪法教育常态化（如《纪律处分条例》学习）、完善"亲""清"监管关系，并通过家庭助廉、道德讲堂等形式筑牢文化防线。