友邦保险的内勤怎么样

医疗保险 2025-09-09 02:53www.baoxiank.com养老保险

一、薪资待遇

1. 全国范围月薪主要集中在6000-20000元区间,81.3%岗位集中在8000-15000元,2025年平均工资约10700元。地区差异明显:

  • 上海总部部分核心岗位可达20000-50000元(占比约6%)
  • 武汉本科内勤平均11300元,天津约7000元
  • 宜昌本科岗位100%集中在8000-15000元区间
  • 2. 学历影响显著:本科学历平均8900-11300元,3-5年经验者可达12500元

    3. 福利体系包含:

  • 标准五险一金+带薪年假
  • 年终奖2-5个月工资(3-4月发放)
  • 部分岗位有住房/话费补贴
  • 二、岗位类型与发展

    核心岗位包括:

    1. 投资经理:月薪2-3.5万,需CFA资质,发展路径为投资总监

    2. 保险精算师:月薪2.5-5万+,全国仅约1000名,需精算师资格

    3. 核保核赔岗:稳定性强,适合医学/法律背景转型

    4. ADE岗位:月薪1-1.8万,积累经验后可晋升区域经理

    5. 综合内勤:郑州约9000元,适合职业起点

    三、工作内容

    主要分为三大模块:

    1. 业务支持:保单录入/核对(车险需特别关注出单与理赔跟踪)

    2. 客户服务:咨询解答、续保提醒、理赔材料收集

    3. 行政协调:会议组织、考勤统计、跨部门协作

    四、职业特点

  • 优势:稳定性较高,技术岗(如精算师)稀缺性强
  • 局限:事务性工作为主,晋升空间相对有限
  • 对比:外勤岗位收入无上限但波动大,内勤更适合追求稳定者
  • 建议结合个人职业规划选择岗位类型,一线城市及技术类岗位发展潜力更大。

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