太平洋卖保险的工作怎么样

医疗保险 2025-09-08 04:36www.baoxiank.com养老保险

1. 基础薪资

本科应届生无责底薪约7200元（含800元季度房补），大专生约5200元。

车险专员等销售岗多为“底薪+提成”模式，底薪3000-5000元，综合月收入通常8000-18000元，业绩突出者可超3万元。

一线城市（如上海）薪资显著高于二三线，本科平均月薪可达16-28500元。

2. 提成与奖金

销售提成比例高且无上限，部分岗位提成占比达20%。

年终奖平均1.3万-3万元，另有竞赛奖、全勤奖等。

1. 业绩考核

新人前2个月无考核，第3个月起逐步提升目标（如0-6000元业绩），团队会协助达成。

电销岗需完成每日通话时长或客户拜访量，未达标可能扣提成。

2. 工作时间

多数岗位朝九晚六、周末双休，但销售岗需弹性加班（如晚间客户跟进）。

电销岗实际工作时间可能达12小时/天，部分需周末加班。

1. 福利保障

五险一金+商业保险（如50万重疾险），提供餐补（320元/月）、交通补助（200元/月）及节日福利。

部分分公司包三餐、提供低价住宿或团队旅游。

2. 职业发展

95%管理岗内部晋升，培训体系完善（含保险知识、销售技巧等）。

可考取CHFP等职业证书，积累金融行业资源。

优势：薪资上限高、福利完善、团队氛围年轻化。

挑战：需抗压能力强、自律性高，尤其适合资源丰富或擅长沟通者。

- 建议优先选择总部或高绩效团队，避免外包合同或管理混乱的分支机构。