夫妻双方均有生育保险

1. 女方优先报销原则

若女方符合条件（如参保满1年），可全额报销产检、分娩医疗费用及领取生育津贴（按单位上年度平均工资计算）。男方此时仅能申请陪产假工资（护理津贴），通常为10-20天。

2. 女方无业时的男方报销

若女方未参保，男方可报销产检和分娩医疗费，但无法享受生育津贴。需提供婴儿出生证明、医疗单据等材料。

3. 不可重复报销

夫妻双方不能同时用各自保险报销同一笔费用，需选择女方优先或男方替补的方式。

4. 特殊注意事项

建议提前咨询单位HR或当地社保部门，确保材料齐全。