海南生育保险增加津贴扩大保障范围

《海南省城镇从业人员生育保险条例（草案）》于2010年1月21日获得海南省四届人大常委会的审议通过，标志着海南省在社会保障领域迈出了重要的一步。新条例的出台，为从业人员带来了更为全面且人性化的生育保险待遇。

新条例在生育保险待遇项目中显著增加了生育津贴，这不仅为女性从业人员带来了实实在在的福利，更体现了对生育从业人员的尊重和关怀。生育津贴的设立，明确了用人单位在发放生育津贴期间不再为生育从业人员发放工资，同时详细规定了生育津贴的计算方式和标准。女性从业人员在妊娠、分娩以及产褥期内，根据具体情况，可以享受不同天数的生育津贴。无论是难产的、多胞胎生育的，还是男性从业人员进行输精管结扎手术的，都可以得到相应的生育津贴。这不仅是对女性权益的保障，也是对整个家庭的关爱。

除了生育津贴的加入，新条例更扩大了享受待遇的主体范围，这是一个重大的突破。以往只有女性从业人员能够享受的生育保险待遇，现在夫妻双方中，如果只有男方参加了生育保险，其未就业的配偶也可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。这一变革大大提升了生育保险的覆盖面，让更多的从业人员及其家庭能够享受到生育保险的福利。

新条例还对从业人员或其未就业的配偶在妊娠期、分娩期、产褥期内以及实施计划生育手术时的费用支付问题进行了详细规定。检查费、治疗费、接生费、手术费、住院床位费、药费以及分娩并发症等费用，都将从生育保险基金中支付。这不仅减轻了从业人员及其家庭的经济压力，更让他们在面对生育问题时能够更加安心和从容。

值得一提的是，新条例还明确了退休人员如果所在单位参加了生育保险，也可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。这一规定无疑是对退休人员的一大福音，他们在辛勤工作多年后，也能感受到生育保险的温暖和关怀。

新条例的出台不仅增加了生育津贴这一待遇项目，还扩大了享受待遇的主体范围，让更多的人能够享受到生育保险的福利。这不仅展现了海南省对从业人员的关爱和重视，也反映了海南省在社会保障领域的积极进步和人性化关怀。