2014徐州社保基数

1. 执行时间

自2014年7月1日起，徐州市区（不含铜山区）企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按14100元执行，下限调整为2330元。用人单位需以本单位全部职工工资总额为缴费基数，若实际人均工资低于2330元，则按2330元确定缴费总额。

2. 特殊调整原因

考虑到私营企业和低收入群体的实际情况，徐州市下限标准（2330元）低于江苏省统一规定的2820元。各县（市）的缴费基数上下限由当地根据省文件精神自主确定，并报市人社局备案。

3. 其他险种执行标准

失业、医疗、工伤和生育保险的缴费基数及待遇标准均参照养老保险的调整规定执行。2014年7月1日至5日期间暂停了社保费用缴纳和账户查询业务，但医保刷卡就医不受影响。

4. 全省对比

江苏省于2014年8月26日发布全省统一标准，规定企业职工养老保险缴费工资上限为14496元，下限为2899元，但允许各地根据实际情况调整下限。例如无锡市2014年10月1日起执行的下限为2498元，而徐州市2013年度的下限为2100元。