工作年限以社保为准吗

社保知识 2025-09-21 05:25www.baoxiank.com养老保险

工作年限的计算方式需要根据具体用途来区分，社保缴纳记录是重要依据但并非唯一标准。以下是不同场景下的认定规则：

1. 社保相关权益（养老金等）

主要依据社保实际缴费年限，需累计缴满15年才能领取养老金

1992年前参加工作者可结合档案认定视同缴费年限

2. 年休假计算

按《职工带薪年休假条例》以累计工作年限为准，与社保无关

累计工作1-10年享5天，10-20年10天，20年以上15天

3. 工龄认定综合规则

现行政策通常将首次缴纳社保时间作为工龄起点

需综合劳动合同、档案、社保记录等多重证据

4. 特殊情形处理

试用期、军龄、知青下乡等特殊经历可计入工龄

因企业原因中断工作期间可能被认定

- 工作调动时工龄可累计计算

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