劳动仲裁网上立案流程

社保知识 2025-09-19 06:38www.baoxiank.com养老保险

一、前期准备

1. 确认管辖机构

需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。可通过当地人社局官网或"掌上12333"等平台查询具体管辖机构。

2. 准备材料

  • 必备材料:身份证复印件、用人单位工商信息(可从[国家企业信用信息公示系统]打印)
  • 核心文件:仲裁申请书(需签名)、证据清单(含劳动合同、工资流水、考勤记录等)
  • 电子版要求:所有材料需扫描或拍照为PDF/JPG格式
  • 二、线上申请流程

    1. 登录平台

  • 通过以下任一渠道进入:
  • • 当地人社局官网"劳动仲裁"专栏

    • "掌上12333"APP或微信小程序

    • 部分地区专属平台(如浙江劳动人事争议调解仲裁网)

    2. 填写信息

  • 申请人/被申请人基本信息(单位需填写统一社会信用代码)
  • 明确仲裁请求(如拖欠工资、经济补偿等)及计算依据
  • 上传证据材料并编目(建议标注页码和证明目的)
  • 3. 提交与审核

  • 提交后生成案件编号(需妥善保存)
  • 3-5个工作日内反馈,材料不全需补正
  • 通过后短信/邮件发送《受理通知书》
  • 三、注意事项

  • 时效性:劳动争议需在解除劳动关系后1年内申请
  • 真实性:虚假材料可能导致败诉
  • 后续流程:立案后需保持通讯畅通,按时参加庭审
  • 如需更详细指导,可通过[人民法院在线服务]微信小程序查询补充流程。建议提前咨询当地仲裁委确认材料细节。

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