劳动仲裁程序怎么走?要交费用吗?

社保知识 2025-09-19 04:07www.baoxiank.com养老保险

一、劳动仲裁流程

1. 准备材料

  • 需提交书面仲裁申请书(含申请人信息、仲裁请求、事实理由等)
  • 身份证复印件、用人单位工商信息、证据材料(如劳动合同、工资记录等)
  • 证据需制作目录并围绕诉求整理,建议提前录屏或保存系统内文件(如考勤记录)
  • 2. 提交申请

  • 向用人单位所在地劳动仲裁委员会提交材料(可拨打12333咨询具体地址)
  • 材料份数需按“被申请人数量+1”准备
  • 3. 受理与调解

  • 仲裁委5个工作日内决定是否受理,发放受理或不予受理通知书
  • 立案后可能先进行调解,达成协议可签署调解书结案
  • 4. 开庭审理

  • 开庭前5日会收到通知,双方需到场举证质证
  • 仲裁委一般在45日内作出裁决
  • 5. 后续诉讼(可选)

  • 对裁决不服可在15日内向法院起诉,诉讼费每件10元
  • 二、费用说明

  • 仲裁阶段免费:根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁费用由财政保障,不向劳动者收取
  • 可能产生的其他费用:如鉴定费、律师代理费等需自行承担,胜诉后可能由用人单位支付
  • 诉讼阶段费用:若进入法院程序需缴纳10元案件受理费
  • 提示:不同地区可能存在细节差异,建议提前联系当地仲裁委确认具体要求。

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