江西省2024年社保缴费基数公布

基数核定标准解读

以2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为依据，确定了一个重要的基准数字：6397元。以此为起点，我们明确了缴费基数的下限为60%，即每月3839元起；上限则为300%，即每月最高19191元。这一设定，既确保了广大职工的权益，又兼顾了不同收入水平人群的实际支付能力。

灵活就业人员缴费档次详解

对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员来说，他们可以根据自身经济状况选择九个不同的缴费档次。最低档次与上述基数下限相同，为每月3839元；而最高档次则对应每月19191元。更为值得关注的是，从2025年1月1日开始，这部分人群将有一个过渡政策，可以按照上年度档次的70%至300%进行预缴，这无疑为他们提供了更大的灵活性和选择空间。

险种缴费差异简介

在险种缴费方面，养老保险的个人部分需按基数的8%缴纳，而单位则需承担16%。而对于工伤保险和生育保险，则完全由单位缴纳，个人无需承担任何费用。这样的设定，既保证了职工的权益，又平衡了个人与单位之间的缴费负担。

注意事项提醒

需要特别注意的是，中断的缴费不可跨年度补缴，并且不计入缴费年限。对于2024年已按旧标准缴费的灵活就业人员，如果他们的缴费低于3839元，那么他们需要补足差额。若想进一步了解各省市的缴费基数对比，不妨参考《全国五险一金缴费基数汇总》。

这一系列的政策设定，既体现了公平又兼顾了实际。希望每位职工都能明确自己的权益，做出最合适的选择。