2012年上海最低工资

最低工资标准调整通知

自2012年4月1日起，上海的最低工资标准进行了新的调整。这一重要变革不仅关乎劳动者的基本权益，更是对城市发展活力的一次重要提振。

对于全日制就业劳动者而言，月最低工资标准从原先的1280元，提升到了1450元。这一调整，不仅保障了劳动者在正常工作情况下的基本收入，更体现了城市发展的活力与对员工价值的认可。值得注意的是，这次调整不包括以下内容：加班工资、特殊工作环境津贴（如高温、夜班等）、社保和住房公积金的个人缴纳部分，以及伙食、交通和住房补贴。这些福利仍然按照原有规定执行。

与此针对非全日制用工的小时最低工资标准也同步调整，从每小时11元提升至12.5元。这一调整旨在保障非全日制劳动者的合法权益，确保他们在工作时间内获得合理的报酬。

这次调整是上海自1993年建立最低工资制度以来的第十九次上调，涨幅达13.3%。当时上海的最低工资标准在全国位居前列，仅次于深圳的1500元。这一成绩不仅体现了上海经济的蓬勃发展，也反映了对劳动者价值的重视。

我们需要明确的是，此次调整的最低收入标准与上海城镇居民及农村居民的低保标准是不同的。2012年，上海城镇居民低保标准为每月570元，农村居民为每月430元。这两者的差异反映了不同群体的实际需求与城市发展的多元面貌。

这次调整是对劳动者辛勤付出的肯定，也是城市发展的必然选择。我们相信，随着上海经济的持续发展，劳动者的收入将进一步提高，城市的繁荣也将更加和谐。