社保被抽查(社保抽查公司没有人员缴纳社保怎么处理)

社保知识 2025-09-23 02:40www.baoxiank.com养老保险

1. 行政投诉

员工可向当地劳动监察大队或社保局投诉,需准备劳动合同、工资记录等证明劳动关系的材料。经查证属实的,社保部门会责令企业限期补缴,并可能处以欠缴金额1-3倍罚款。

2. 劳动仲裁

若投诉未果,可申请劳动仲裁确认劳动关系,并主张经济补偿金(N倍月工资)。仲裁裁决后,凭生效文书向税务局申请强制补缴社保。

3. 法律诉讼

对仲裁结果不满或企业拒不执行的,可向法院提起诉讼。法院可强制执行,通过查封、拍卖企业财产抵缴社保费。

企业法律责任

  • 补缴社保费及每日万分之五的滞纳金。
  • 逾期不缴的,罚款最高达欠缴金额3倍,责任人罚款500-3000元。
  • 赔偿员工因未缴社保导致的损失(如医疗费)。
  • 特殊情况处理

  • 试用期不缴社保违法,入职30日内必须参保。
  • 现金补贴、档案未转移等理由均不合法。
  • 建议优先通过协商或行政途径解决,保留沟通记录作为证据。若需专业帮助,可联系工会或申请法律援助。

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