社保被原单位停缴 社保被原单位停缴什么意思

社保被原单位停缴是指员工离职或单位经营调整时，企业暂时停止为员工缴纳社保费用，导致社保关系中断的现象。这种情况通常分为两种类型：一是社会保险停保（单位或灵活就业人员主动停止缴费），二是因工作变动导致的缴费暂停（如离职后新单位未及时接续）。

主要影响包括：

1. 医保待遇中断：停缴期间可能无法享受医疗报销权益；

2. 养老金累计受限：缴费年限中断会影响未来养老金金额；

3. 失业金资格丧失：失业保险暂停可能导致失业时无法申领补助。

处理方法建议：

若单位恶意停缴，可向社保征收机构投诉并要求补缴，单位可能面临欠缴金额1-3倍罚款。