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劳动部门工伤认定流程

社保知识 2025-09-22 09:03www.baoxiank.com养老保险

1. 申请阶段

  • 用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请
  • 若单位未及时申请，职工本人/近亲属/工会可在1年内直接申请

    • 2. 材料准备

    需提交：

  • 工伤认定申请表（含事故时间、地点、原因等基本信息）
  • 劳动关系证明（合同/工资记录/等）
  • 医疗诊断证明或职业病诊断书
  • 特殊情形需补充材料（如交通事故需证明）

    • 3. 受理审核

  • 社保部门15日内审查材料完整性，不完整将一次性告知补正
  • 受理后60日内作出认定决定（事实清楚的可缩短至15日）

    • 4. 结果送达

  • 认定决定书20日内送达职工、用人单位及社保经办机构
  • 对结果不服可申请行政复议或行政诉讼

    • 5. 后续流程

  • 认定为工伤后需进行劳动能力鉴定
  • 根据伤残等级享受相应工伤保险待遇

    • 注意事项：

  • 各地区可能存在差异，建议提前咨询当地社保部门

    • - 用人单位未参保的，全部待遇由单位承担

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