打工混社保 打工交的社保是职工社保吗

1. 标准劳动关系下的社保

用人单位（如企业、工厂）为职工缴纳的"五险"（养老、医疗、工伤、失业、生育）属于职工社保，这是《社会保险法》明确规定的法定义务。关键在于存在真实的劳动合同关系，且用人单位承担主要缴费责任。

2. 特殊用工形式的区别

3. 自主创业的特殊情况

自己开设公司并以员工身份参保的，同样属于职工社保，可享受完整五险待遇。需注意缴费基数和比例需符合当地政策规定。

建议通过劳动合同、工资流水、社保缴费记录等材料确认劳动关系性质，若遇企业未依法参保的情况，可向社保部门投诉维权。