工伤保险十级伤残赔偿标准

保险车险 2025-09-08 00:42www.baoxiank.com养老保险

一、核心赔偿项目

1. 一次性伤残补助金

  • 标准为7个月的本人工资(工伤前12个月平均月缴费工资)
  • 本人工资低于当地社平工资60%的按60%计算,高于300%的按300%封顶
  • 示例:月工资5000元可获3.5万元(5000×7)

    2. 一次性工伤医疗补助金

  • 由工伤保险基金支付,劳动合同终止或解除时发放
  • 地方差异显著,例如:
  • 上海市:3个月上年度全市职工月平均工资
  • 江苏省:基准3万元(2025年拟调整为3.05万元)
  • 浙江省:2个月全省职工月平均工资(约1.2万元)
  • 3. 一次性伤残就业补助金

  • 由用人单位支付,标准由省级规定
  • 例如:
  • 上海市:3个月上年度全市职工月平均工资
  • 北京市:7个月社平工资(约4.2万元)
  • 深圳市:4倍社平工资(约4.8万元)
  • 4. 停工留薪期工资

  • 治疗期间原工资福利不变,最长不超过12个月(特殊情况下可延长)
  • 二、其他费用

  • 医疗费用:符合工伤保险目录的费用由基金全额报销
  • 住院伙食补助费:按单位出差标准的70%发放
  • 护理费:停工留薪期生活不能自理的由单位承担
  • 三、注意事项

    1. 地区差异:医疗和就业补助金具体标准需参照当地政策

    2. 社保基数争议:若单位未足额参保,可要求补足差额(如工资8000元但按3000元参保,差额3.5万元)

    3. 时效要求:工伤认定需在事故后1年内申请,劳动能力鉴定需在医疗终结后提出

    如需精确计算,建议结合本人工资和所在地政策细则。

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