人力资源派遣合同模板

一、合同基本要素

1. 双方信息：需明确用工单位（甲方）和派遣单位（乙方）的全称、地址及联系方式

2. 派遣期限：应精确到年月日，注明试用期时长（如有）

3. 派遣人员清单：作为合同附件，需双方签字盖章确认

二、核心条款要求

1. 工作内容：明确岗位性质（临时性/辅助性/替代性）、工作地点及职责

2. 劳动报酬：

3. 社会保险：明确参保类型及费用承担方

三、特别注意事项

1. 法律合规性：必须符合《劳动合同法》第58-63条关于劳务派遣的规定

2. 费用明细：应包含：

3. 工伤处理：需约定事故申报流程及费用分担方式

四、模板框架参考

```text

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

第一条 派遣服务内容

1.1 乙方派遣__名员工至甲方从事__岗位工作

1.2 工作地点：_________

1.3 派遣期限：自__年__月__日至__年__月__日

第二条 劳动报酬

2.1 月工资标准：人民币__元

2.2 支付方式：甲方委托乙方代发/甲方直接发放

第三条 社会保险

3.1 参保项目：养老/医疗/工伤/失业/生育保险

3.2 缴费比例：甲方承担__%，乙方承担__%

（其他条款根据实际情况补充）

```

建议使用前注意：

1. 必须加盖单位公章才具法律效力

2. 建议与《劳务派遣协议书》配套使用

3. 可参考[第一范文网]或[51米素材]提供的标准模板