单位社保缴纳标准_2020年单位交社保费用标准

社保知识 2025-09-20 05:17www.baoxiank.com养老保险

2020年单位社保缴纳标准主要包含缴费基数上下限和缴费比例两部分,不同险种及地区存在差异。以下是综合整理:

一、缴费基数规定

1. 基数确定原则

  • 职工缴费基数按上年度本人月平均工资确定,低于当地社平工资60%的按下限缴纳,高于300%的按上限缴纳。
  • 新员工以起薪当月工资作为缴费基数。
  • 2. 部分地区基数上下限示例

  • 北京:养老保险/失业保险下限3613元,上限26541元;医疗保险下限5360元,上限29732元。
  • 上海:基数下限4927元,上限28017元。
  • 厦门:养老保险下限3234元,上限17442元;医疗保险下限3488.4元,上限17442元。
  • 江西:养老保险下限2842元,上限15120元。
  • 二、单位缴费比例(以企业职工为例)

    | 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 备注 |

    ||-|-|-|

    | 养老保险 | 16% | 8% | 上海等地执行此标准。 |

    | 医疗保险 | 9.5%-7% | 2% | 北京合并生育保险。 |

    | 失业保险 | 0.5%-1% | 0.5% | 部分地区外来员工免缴。 |

    | 工伤保险 | 0.16%-1.52% | 0% | 按行业风险浮动。 |

    | 生育保险 | 1% | 0% | 多数地区已并入医疗保险。

    三、注意事项

  • 合规要求:单位按最低基数缴纳社保属违法行为,需按职工实际工资核定。
  • 地区差异:如天津用人单位缴费基数下限为5013元,上限25065元,具体需以当地政策为准。
  • 如需更详细的地方标准,可提供具体城市进一步查询。

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