社保什么时候开始实施

自上世纪五十年代起，国企职工的养老保险开始进入了人们的视野，逐渐形成了最初的制度框架。时间流转至八十年代初的1986年，国有企业正式要求合同制职工按工资比例缴纳养老保险费用，这标志着我国养老保险制度的初步建立。随后的几年里，这一制度得到了不断的巩固和完善。

在时间的洪流中，1993年显得尤为突出。这一年，一些国有企业率先尝试实行单位和个人共同缴纳养老保险的制度，为全民合同制养老保险的推广打下了坚实的基础。紧接着的1995年，随着国发6号文件的出台，养老保险个人账户正式创立，这是养老保险制度发展史上的又一个里程碑。

进入新世纪后的2011年7月1日，《社会保险法》的正式实施更是划时代的大事。作为我国首部社保领域的综合性法律，它标志着我国社保制度的成熟与完善，为劳动者提供了更为坚实的保障。

值得注意的是，不同地区和行业的社保实施时间存在差异。有的地区从上世纪八十年代就开始推行企业职工养老保险，有的则从九十年代初开始推广全民合同制养老保险。个人账户制度的建立也时间不一，有的在九十年中后期就开始建立。

社保制度的完善是一个漫长而稳健的过程，从最初的国企试点到如今的法律确立，历经数十年的与实践。想要了解具体险种或地区的实施细节，建议向当地社保部门咨询，获取最权威的信息。这不仅是历史的见证，更是对未来的保障与期许，让我们共同期待一个更加完善的社保制度。