1986年养老保险文件

社保知识 2025-09-19 06:05www.baoxiank.com养老保险

关于1986年养老保险文件，主要涉及国发〔1986〕77号文件（全称《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》），该文件标志着我国养老保险制度的重要改革起点。以下是关键内容梳理：

1. 适用范围

文件明确要求国营企业从1986年10月1日起对新招用的工人实行劳动合同制，并规定合同制工人需缴纳退休养老基金（即早期养老保险雏形）。

企业按工资总额比例缴费，个人也需按工资比例缴纳。

固定工（非合同制）直至1993年才纳入实际缴费范围。

2. 历史意义

这是我国首次通过国家文件确立劳动合同制工人的养老保险缴费义务，被视为养老保险制度化的开端。

1986年10月前的工作年限，临时工转合同制后的工龄可合并计算为连续工龄，但需补缴费用才能认定为缴费年限。

山东省规定合同制职工从1986年10月起实际缴费，计划内临时工转合同制需补缴养老基金，否则转招前年限不计入退休待遇。

河北省2025年养老金调整中，仍引用1986年文件对部分离退休人员的特殊规定。

缴费年限认定：1986年9月前的临时工龄可视同缴费年限，但需满足档案完整等条件；1986年10月后需实际缴费。

政策延续性：该文件为后续养老保险全国统筹奠定了基础，但具体细则（如补缴标准）由地方制定。

如需查阅文件，可访问[中国网]。