工伤骨折怎么算赔偿 工伤骨折有哪些赔偿金

社保知识 2025-09-18 10:56www.baoxiank.com养老保险

1. 医疗费用

  • 包括医药费、住院费、康复治疗费等符合规定的费用,由工伤保险基金支付。
  • 住院期间的伙食补助费、交通食宿费也按当地标准报销。
  • 2. 停工留薪期工资

  • 工伤期间,单位需按月支付原工资福利待遇,标准为受伤前的月平均工资。
  • 停工留薪期一般为3个月左右,具体根据伤情确定。
  • 3. 伤残相关赔偿

  • 一次性伤残补助金:根据伤残等级支付,十级为7个月工资,九级为9个月,逐级递增。
  • 伤残津贴:1-4级伤残按月发放,标准为本人工资的75%-90%。
  • 一次性工伤医疗补助金/就业补助金:离职时发放,金额与伤残等级和当地政策相关。
  • 4. 其他费用

  • 护理费(住院期间由单位承担)。
  • 伤残辅助器具费(如假肢、轮椅等)。
  • 劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。
  • 赔偿流程

    1. 单位应在30日内申请工伤认定,逾期可自行申请。

    2. 进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。

    3. 协商或通过仲裁/诉讼获取赔偿。

    示例计算

    若月薪6000元,十级伤残可获赔偿约13.2万元(含一次性补助金、停工留薪工资等)。九级伤残则更高,约15万元。

    注意:未参保单位需自行承担全部赔偿,建议及时咨询当地社保部门或律师。

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