劳动关系和谐企业申报主要事迹

（示例）

XX公司成立于20XX年，现有员工XXX人，主营业务涵盖XXX领域。企业始终将"员工与企业共同成长"作为核心理念，连续X年实现劳动合同签订率、社保缴纳率、职工满意度三个100%。2024年荣获市级"职工之家"称号，2025年通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。

二、制度保障体系建设

1. 民主管理机制

2. 权益保障措施

三、和谐劳动关系实践亮点

1. 技能成长平台

2. 文化融合工程

四、创建成效与社会评价

1. 近三年劳动争议零记录，员工流失率低于行业均值40%

2. 2024年入选"省级最佳雇主30强"，相关经验在《XX日报》专题报道

3. 带动产业链32家供应商建立和谐劳动关系共建机制