一、法定退休年龄规定
1. 企业职工
男性:60周岁
女性:50周岁(普通岗位)或55周岁(管理技术岗位)。
特殊工种职工可提前退休(男性55周岁、女性45周岁)。
2. 灵活就业人员
男性:60周岁
女性:55周岁(若从未以职工身份参保)或50周岁(曾以职工身份参保且非管理技术岗位)。
3. 延迟退休政策
2025年1月1日起实施渐进式延迟退休,男性最终延至63周岁,女性延至55/58周岁(分岗位类别)。
二、养老金调整政策(2024年)
1. 调整范围
2023年12月31日前已办理退休并领取养老金的人员。
2. 调整方式
定额调整:每人每月加发30元。
挂钩调整:
按养老金水平挂钩:增加1.16%
按缴费年限挂钩:每满1年加1元,超20年部分每满1年再加1元(最低加15元)。
倾斜调整:
高龄人员分档加发(70周岁及以上)
企业退休军转补足至当地平均水平。
3. 发放时间
2024年7月底前发放到位。
三、弹性退休制度(2025年起)
职工可自愿选择提前或延迟退休,但提前不超过3年且不得低于原法定年龄(如男性60周岁)。
延迟退休需单位与职工协商,最长延迟3年。
如需进一步查询官方文件,可参考:[广东省人社厅通知]或[广州市本地宝]。