社保个私股私人社保和公司社保有什么区别

社保知识 2025-09-18 02:09www.baoxiank.com养老保险

1. 参保险种不同

公司社保：包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险（部分地区含住房公积金，即“五险一金”）。

个人社保：通常仅含养老和医疗两险，部分地区允许灵活就业人员参加失业保险。

2. 缴费主体与比例

公司社保：由单位和个人共同承担，例如养老保险单位缴16%-20%，个人缴8%；医疗保险单位缴6%-10%，个人缴2%。

个人社保：费用全部由个人承担，养老保险缴费比例通常为20%（12%入统筹账户，8%入个人账户），医疗保险比例因地而异。

3. 缴费基数差异

公司社保：基数按职工上年度平均工资确定。

个人社保：基数固定为当地社平工资的60%-300%，分档选择。

4. 待遇差异

养老金：若缴费基数、年限、退休地相同，两者领取金额一致。

医疗保险：报销比例相同，但公司参保职工医保卡可能有个人账户返现，个人参保通常无此待遇。

其他险种：个人社保无法享受失业、工伤、生育津贴（仅报销生育医疗费）。

5. 强制性与户籍限制

公司社保：强制缴纳，无户籍限制。

个人社保：自愿参保，多数地区需本地户籍。

其他注意事项

退休年龄：女性灵活就业人员通常55岁退休，企业女职工可能50岁退休。

- 经济压力：个人缴费总额通常高于公司参保时的个人部分。

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