全国唯一社保怎么挂靠

根据现行政策规定，社保挂靠（即虚构劳动关系参保）已被明确列为违法行为。2025年3月1日起实施的《全国社会保险基金行政监督办法》明确规定，用人单位不得为非本单位员工建立社保关系，违者最高可罚50万元并列入失信名单。以下是相关重点信息：

一、现行政策风险警示

1. 法律后果：挂靠行为属于骗保，可能面临2-5倍罚款、刑事追责（涉案超5000元可构成诈骗罪），甚至导致已缴年限作废。

2. 经济风险：挂靠需全额垫付“单位+个人”保费及服务费，若中介跑路将导致资金损失和社保断缴。

3. 信用影响：违规者会被列入社保严重失信名单，影响贷款、落户等28项权益。

二、合规替代方案

1. 灵活就业参保：

2. 跨省转移接续：京津冀、长三角等地区已实现社保互认，异地工作者可在线办理转移。

三、特殊情况处理

若因生育等需求需缴纳生育保险，建议：

重要提醒

近期多地出现挂靠暴雷案例，如广州某中介跑路致3000人社保断缴，乌鲁木齐41名农民因挂靠养老金被停发并起诉。请务必通过官方渠道参保，避免法律和经济风险。