根据陕西省各地公示信息，劳动保障协理员的待遇主要由岗位补贴、社保补贴和部分附加福利构成，具体标准因地区和工作年限存在差异：
一、基本待遇构成
1. 岗位补贴
普遍标准为每月5206.61元至5256.61元（含社保）
部分地区如延安市宝塔区为3800元/月，另含住房公积金380元和取暖费2590元/年
西安市城六区及高新区标准为2292元/月，其他区县1948元/月
2. 社保补贴
单位缴纳部分由财政承担，个人部分从岗位补贴中代扣
包含养老保险、医疗保险等五险，部分地区增缴住房公积金
3. 附加福利
部分区县提供带薪年休假（20-40天/年）和节假日加班补贴
二、地区差异示例
宝鸡市：2025年4月工资及社保发放显示，人均月待遇约5200-5256元
咸阳市：曾存在补贴延迟发放问题，但按政策应参照社平工资60%调整
西安市未央区：2025年6月公示107名协理员补贴，标准与市级同步
三、政策依据
执行《陕西省就业补助资金管理办法》，补贴通过就业专项资金列支
工资调整需结合当地最低工资标准（如宝鸡市2023年发文明确动态调整机制）
四、注意事项
待遇可能因财政状况存在发放延迟，建议关注属地人社局公示
具体申报需满足职业资格要求（如四级需大专学历或两年工作经验）
如需更详细地区数据，可查阅[富县人社局公示]或[陈仓区人社局文件]。
