中国人寿保险公司组训

投资理财 2025-09-09 05:24www.baoxiank.com养老保险

中国人寿保险公司组训岗位是保险营销团队中兼具管理职能和专业培训职能的重要职位，其核心职责和特点可归纳如下：

1. 管理属性：组训属于管理阶层，既是团队经营的辅导者，也是组织管理者，需协助职场经理制定经营策略并推动执行。

2. 与讲师的区别：组训可兼任讲师，但更侧重管理职能，在大型职场中通常兼任讲师团主管或首席讲师。

1. 策划与推动

制定业务推动方案、早会经营策划及团队管理制度，作为职场经理的顾问参与决策。

组织产说会、创说会等活动，推动业绩目标达成。

2. 培训与训练

分层开展业务员及主管培训，涵盖新员衔接教育、销售技巧提升等。

通过早会、夕会等载体实施专题培训，强化团队专业能力。

3. 团队管理

负责增员追踪、面试及团队人力资源开发，优化招聘与育成流程。

职场文化建设与环境布置，营造营销氛围。

专业背景：需具备营销、金融、保险等相关专业本科及以上学历。

能力素质：需具备策划能力、演讲技巧、团队管理经验及合规意识。

职业修养：需以身作则，具备出色的沟通能力、思辨能力及责任感。

某组训通过区域拓展活动策划及产品说明会，帮助团队超额完成年度保费目标。

日常通过早会经营强化客户服务技巧，提升团队协作效率。

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