工作没有医疗保险怎么办

一、要求单位补缴医保

1. 与单位协商：首先可向单位明确提出补缴要求，强调这是用人单位的法定义务。

2. 投诉或仲裁：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位补缴医保并赔偿损失（如因未参保导致的医疗费用）。

3. 诉讼维权：对仲裁结果不满的，可向法院提起诉讼。需注意保留劳动合同、工资记录等证据。

二、自行参保替代方案

1. 灵活就业医保：以灵活就业人员身份参加职工医保，按月缴费，享受与职工同等的报销待遇。

2. 城乡居民医保：缴费较低（2023年约380元/年），适合经济困难人群，但报销比例和待遇低于职工医保。

3. 商业医疗保险：如百万医疗险、小额医疗险，可补充报销高额或日常医疗费用。

三、其他注意事项

四、对比不同医保方式

| 方式 | 优点 | 缺点 |

|--|--|--|

| 单位职工医保 | 费用由单位分担，待遇全面 | 依赖单位配合 |

| 灵活就业医保 | 待遇与职工医保一致 | 需全额自费，负担较重 |

| 城乡居民医保 | 缴费低，适合短期过渡 | 报销比例较低，无个人账户 |

建议优先通过法律途径要求单位补缴，同时根据经济情况选择临时参保方案。