雇主要给保姆买保险吗

投资理财 2025-09-07 08:42www.baoxiank.com养老保险

一、法律要求

1. 意外险是强制性的:根据《劳动法》和《工伤保险条例》,雇主必须为通过家政公司雇佣的保姆购买工伤保险;若直接雇佣,则需购买商业意外险以覆盖工作期间的意外伤害风险。

2. 责任划分依据:未投保可能导致雇主承担全额赔偿责任,例如保姆摔倒受伤或损坏财物等情况。

二、推荐保险类型

  • 家政人员意外险:覆盖医疗费、住院津贴(最高100元/天)及50万身故伤残金,保费最低17.6元起。
  • 雇主责任险:转移雇主因保姆工伤产生的法律赔偿责任,适合长期雇佣场景。
  • 家庭财产险附加责任:部分产品包含保姆过失导致的财物损失赔偿(最高0元)。
  • 三、购买建议

    1. 通过家政公司投保:由公司统一办理工伤保险,流程更规范。

    2. 自行购买商业险:优先选择包含“双向保障”的产品(如平安心安家政保),同时保护保姆和雇主权益。

    3. 注意条款细节:确认职业等级匹配、免责条款及理赔流程,避免纠纷。

    四、未投保的风险

  • 经济负担:如保姆工作中发生严重意外,雇主可能面临高额赔偿(医疗费、误工费等)。
  • 法律纠纷:未签合同或未投保可能被认定为劳动关系,增加雇主责任。
  • 综上,购买保险能有效降低双方风险,建议雇主根据雇佣方式选择合适的保险产品。

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