保险经理拿多少提成 保险经理人工资怎么样

保险经理的提成和工资待遇受多种因素影响，主要包括产品类型、销售额、公司政策、职级经验等。以下是综合分析：

一、提成比例范围

1. 寿险/健康险：首年佣金通常为保费的30%-50%，续期佣金逐年递减至5%-15%。部分年金险资深经理首年提成可达80%。

2. 财产险/车险：提成比例一般为10%-25%，车险中交强险无佣金。大额保单可能触发阶梯式提成，保额达50万元时收入增幅可达37%。

3. 理财产品：提成比例低于保险产品，100万销售额提成约几千至几万元。

二、工资结构

三、影响因素

1. 职级经验：新人提成为标准值80%-90%，晋升后提升10%-20%。1-3年经验者平均月薪17.3K。

2. 公司策略：开门红期间佣金临时上调，银保渠道提成仅2%-5%，独立经纪人可达70%。

3. 监管政策：2024年起部分佣金递延3-5年发放，与续保率挂钩。

四、行业趋势

2025年保险经理招聘薪资较2024年增长13%-121%，63.4%岗位月薪10-50K，需求集中在北京、上海。