工伤保险单位承担的 工伤保险单位承担的费用

1. 停工留薪期工资

工伤职工在停工留薪期内，用人单位需按月支付原工资福利待遇。若生活不能自理，还需承担护理费用。

2. 伤残津贴

五级至六级伤残职工若难以安排工作，用人单位需按月支付伤残津贴（五级为本人工资的70%，六级为60%）。

3. 一次性伤残就业补助金

五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动合单位需支付一次性伤残就业补助金，具体标准按当地上年度职工月平均工资计算。

4. 其他费用

用人单位未缴纳工伤保险的，需自行承担全部工伤待遇费用，包括医疗费、伤残补助等。工伤保险缴费比例由行业风险等级决定，全部由单位承担，职工无需缴费。

具体赔付项目可能因地区政策差异略有不同，建议咨询当地社保部门或专业律师。