公积金每月交多少

住房公积金缴存规定详解

一、关于缴存基数

缴存基数是以职工上年度全年工资总额（包括奖金、津贴、加班工资等）的月平均数来确定的。新入职或新调入的职工，他们的缴存基数则分别以第二个月或调入当月的工资为基数。

惠州市的最高缴存基数在2024年设定为31284元，这一数字是2023年在岗职工月平均工资的3倍。而从2025年3月开始，惠州最低工资标准定为每月1720元。

二、关于缴存比例

对于缴存比例，单位和个人都有相同的要求，比例范围在5%-12%之间，且需要保持一致。

三、计算公式

月缴存额的计算方式是：缴存基数乘以单位比例，再加上缴存基数乘以个人比例。例如，如果工资基数为5000元，比例为12%，那么月缴存额计算为5000×12%×2=1200元。如果工资超过上限，如32000元，则按照最高缴存基数31284元计算。

二、个体工商户和自由职业者的缴存规定

个体工商户雇主的缴存基数不得高于惠州市在岗职工平均工资的3倍，也不得低于最低工资标准（每月1720元）。自由职业者或雇佣人员的缴存基数则按上年度月平均应税劳务收入确认，范围同样适用。

个体工商户和自由职业者的缴存比例范围为10%-24%，需为2%的整数倍，例如10%或12%。月缴存额的计算方式为：缴存基数乘以缴存比例。例如，自由职业者月收入6000元，比例10%，则月缴存额为600元。

三、其他注意事项

缴存基数每年7月会进行调整，需要关注当地政策。单位需要在工资发放后的5日内完成住房公积金的代扣代缴。具体的比例和基数可能会因地区而异，需以当地住房公积金管理中心公布的信息为准。住房公积金制度旨在帮助职工解决住房问题，是一项重要的社会保障制度。希望广大职工能够充分了解并合理利用这一制度，为自己的住房问题做好规划。