单位工伤保险赔偿标准

保险查询 2025-09-16 08:41www.baoxiank.com养老保险

一、医疗相关费用

1. 医疗费:符合工伤保险诊疗目录、药品目录及住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费:按统筹地区规定标准或单位因公出差标准的70%报销。

3. 外地就医费用:交通费、食宿费按因公出差标准报销。

二、停工留薪期待遇

  • 原工资福利不变,由单位按月支付,最长24个月。
  • 生活不能自理的,单位需支付护理费。
  • 三、伤残待遇(根据伤残等级)

    1. 一次性伤残补助金

  • 一级伤残:27个月本人工资,十级伤残:7个月工资。
  • 2. 伤残津贴

  • 一级至四级伤残由基金按月支付(90%-75%工资),五至六级由单位补足(70%-60%)。
  • 3. 一次性工伤医疗/就业补助金

  • 解除劳动合同时支付,标准由省级规定。
  • 四、工亡待遇

  • 丧葬补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
  • 供养亲属抚恤金:按职工工资比例发放。
  • 一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 注意事项

  • 单位未参保的,所有费用由单位承担。
  • 具体标准可能因地区政策调整,建议咨询当地社保部门或律师。
  • 如需进一步了解赔偿计算案例,可参考:[李珍律师:工伤赔偿怎么计算?]。

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