关于2025年社会保险法的修订内容，目前检索到的信息显示：截至2025年4月14日，社会保险法尚未发布新的修订版本。不过2025年实施的社保政策调整主要集中在以下方面：
1. 缴费年限调整
2025-2029年为过渡期，最低缴费年限维持15年不变；2030年起每年增加6个月，逐步延长至20年。
补缴政策优化：2011年前参保者可延长缴费5年后一次性补缴，灵活就业人员可转城乡居民养老保险补缴（待遇会降低）。
2. 退休年龄改革
男性从60岁逐步延迟至63岁（每4个月延退1个月），女职工从50岁延迟至55岁，女从55岁延迟至58岁。
新增弹性退休机制：允许在法定退休年龄前后3年内自主选择退休时间。
3. 养老金待遇
2025年职工与城乡居民养老金同步上涨，低收入群体涨幅更大。
缴费年限直接影响养老金水平，缴满20年预计可领取2000元以上（较15年翻倍）。
4. 特殊情形提前退休
特殊工种、完全丧失劳动能力者、符合失业金领取条件且距退休不足1年的人员可申请提前退休。
其他重要调整包括：
灵活就业人员取消户籍限制，可全国参保；
失业保险稳岗返还比例提高（中小微企业最高60%）；
医保断缴超过3个月将失去报销资格，需重新计算等待期。
建议通过当地社保部门或官方渠道获取政策细则。
