社会保障概论工伤保险

工伤保险是我国社会保险体系的重要组成部分，主要保障劳动者在工作中或因工作原因遭受事故伤害或职业病时的权益。以下是工伤保险的核心要点：

一、基本概念

工伤保险采用无过错原则，只要不存在醉酒、犯罪、或自杀等情形，即使员工存在违规操作也应认定为工伤。其保障范围包括：

1. 生产劳动中直接/间接引发的事故

2. 因企业设施不安全或环境不良导致的伤害

二、赔偿范围

工伤保险待遇主要包含：

三、申请流程

1. 及时就医：优先选择工伤保险协议医疗机构（紧急情况可先就近治疗）

2. 工伤认定：单位需30日内申报，个人/亲属可在1年内直接申请

3. 劳动能力鉴定：经认定后申请伤残等级鉴定，决定赔偿标准

4. 待遇申领：分工伤保险基金支付和用人单位支付两部分

注意事项

- 跨地区就医需经办机构同意，可报销交通食宿费